Vi har vÄr grund i metoder hÀmtade frÄn Lean Manufacturing, men det viktigaste Àr inte metoderna utan att de pÄverkar organisationens kultur positivt. VÄr modell för förÀndring bestÄr av tre delar.
Delarna Àr helt beroende av varandra och kan bara ses som en helhet.
MÄlet Àr en organisation dÀr alla arbetar med smÄ förbÀttringar och gör det ofta.
Vi inför inte metoder â vi Ă€ndrar kulturen!